مدیریت شرکت بهشت قندیل همواره توسعه سازمانی خود را در گرو توسعه منابع انسانی دنبال نموده است. این طرز تفکر مؤسس سازمان باعث گردیده تا افرادی با شاخص های اخلاقی و مهارتی مناسب در این مجموعه فعالیت نمایند.
دوغزال معتقد است سازمان با منابع انسانی خود و در اشتراک با آنهاست که می تواند بقا داشته و فعالیت اقتصادی سودآور را ایجاد نماید. سرمایه گذاری شرکت برای راه اندازی بخش توسعه بازار، نشان از اهداف بلند مدت سازمان و ارائه محصولات و خدمات با کیفیت برای مخاطبان خود دارد.